​公考必看国家公务员制度

公考必看国家公务员制度

—— 国家公务员制度

1.公务员制度的基本原则

（1）坚持党管干部原则；

（2）坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行；

（3）坚持监督约束与激励保障并重的原则;

坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。

2.公务员的培训

公务员的培训包括初任培训、任职培训、专门业务培训和专业技术培训。

3.公务员的交流制度

调任

国有企业、事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务，这是公务员的外部交流。调任是得和解除公务员身份的一条途径。

转任 挂职锻炼

公务员因工作需要或者其他正当理由，在机关的不同职务之间进行交流，这是公务员队的内部交流，不涉及公务员身份变动，只是一种平级调动，但必须符合担任新职的条件.国家有计划地选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业、事业位担任一定职务。公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。

4.公务员的考核制度

（1）考核的内容：

德、能、勤、绩、廖五个方面，其中重点是考核工作实绩。（2）考核的方法：分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。

(3）考核的结果：定期考核的结果，分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。果应当以书面形式通知公务员本人。

5.公务员的惩戒制度

处分种类包括：警告（6个月）、记过（12个月）、记大过（18个月）、降级（24），124个月）、开除。