​最新！加拿大移民新政详细解读

最新！加拿大移民新政详细解读

近日，加拿大移民部以吸引具有才华并有移民潜力的人群出台了一系列的移民新政, 针对在加拿大工作学习的留学生, 这些新政有什么影响？以下详解供参考：

1、为美国的H1B特定职业签证持有者创建加拿大开放工签申请通道

由于整体经济不景气，2022年，大量北美科技公司开始实行程度不等的裁员，以降本增效。据统计，美国共有15.3万名科技产业的员工在过去这一年丢掉了工作。2023年，科技产业的裁员潮愈演愈烈。上半年，美国便有14.7万名科技公司的员工被裁员。这迫使很多H-1B签证持有者在被迫离开美国之前争相寻找新工作。

为扩大技术工人继续在高技术部门从事职业的机会，并有助于北美的经济增长和繁荣。自2023年7月16日起，美国的H1-B持有者及其随行直系亲属将有资格申请来加拿大。获得批准的申请人将获得长达三年的开放式工作许可证，这意味着他们可以为加拿大几乎任何雇主工作。此外，他们的配偶和家属也有资格申请临时居留签证,必要时可申请工作或学习许可证。该措施将持续一年或直到IRCC收到10,000份申请为止。

2、为吸引高素质人才，开发新的申请通道

加拿大移民部将在国际流动计划下开发新的创新类别，以吸引高素质人才。在与科技行业利益相关者协商后，关键科技职业仍然存在劳动力短缺，扩大加拿大的人才基础应该继续成为一个目标。

因此，加拿大政府将在2023年底前推出新的创新类别，该类别将免除劳动力市场影响评估(LMIA) 流程，以帮助雇主和有才华的工人支持加拿大的创新优先事项和高科技产业。

IRCC 正在考虑两种选择：

● 为加拿大政府认定为促进本国的工业创新目标做出贡献的公司工作的工人提供最长五年的雇主特定工作许可证。

● 为特定需求职业的高技能工人提供最长五年的开放工作许可证。

3、恢复特定申请通道中14天完成工作签证审理的服务标准

全球技能战略旨在支持加拿大雇主寻求快速接触世界各地的高技能人才。在经历了整个大流行期间的延误之后，IRCC 对这些工作许可证的处理时间已恢复到两周标准。此外，加拿大就业和社会发展部正在满足为雇主处理全球人才类别LMIA的两周标准。

4、宣传加拿大作为远程工作者的生活和工作目的地

数字游民是可以在世界任何地方远程执行工作的人。在未来几个月中，IRCC 将与公共和私人合作伙伴合作，以确定是否需要制定额外政策来吸引数字游民来到加拿大。

根据加拿大现行移民规定，数字游民可以在为外国雇主远程工作时以访客身份在加拿大停留最多六个月。IRCC 预计，进入加拿大的一些数字游民将决定向加拿大雇主寻求机会，通过申请临时工作许可证或永久居留权将他们的技能带到加拿大。

5、根据类别选择创建特殊通道进抽签

联邦EE移民项目，也会针对STEM类人才进行特别的邀请，吸引更多STEM类人才移民加拿大。

第一轮基于类别的STEM选拔于7月5日开始，重点关注具有STEM专业知识的候选人，包括数据科学家、软件开发人员和程序员、数学家、统计学家和精算师以及电气和电子工程师，这将有助于加拿大的科技部门，引进企业推动创新所需的技术人才并发挥他们的增长潜力。

6、加强创业签证计划

加拿大联邦创业投资移民项目（SUV）是加拿大政府为了吸引国际化创新企业家来加拿大创业而推行的快速移民政策。对比各省省提名的企业家类别，由于是联邦项目，无须经过省提名阶段，通常12-18个月就可以拿到永居身份。联邦创业移民适合股东/高管/优秀个人，性价比高。

此次新政为创业签证计划(Start-up Visa Program)的申请人提供更快的优先处理方式：

● 在2023年为该计划分配了更多名额，并计划在2024和2025年进一步增加；

● 工签的最长有效期从1年变为3年；

● 申请人可申请开放工签，不再仅限于自己创业公司的定向工签；

● 创业团队的每个成员都可申请三年有效期的开放工签，不再要求申请人必须为加拿大紧缺人才；

● 优先考虑由风险资本、天使投资团体和企业孵化器支持并有资本承诺的申请，以及那些得到作为加拿大技术网络成员的企业孵化器支持的申请。

7、取消工签持有者读书时长限制

在此之前，持工签的打工人可以一边工作一边学习，但只能学习6个月或更短的课程。如果他们想参加一个更长的课程，需要申请一个单独的学习许可。而现在新的临时政策，允许工签持有人在工签有效期内或在临时政策有效期内，可以全职或者兼职入读任何时长的学习项目而无需再额外申请学签。但如果入读的项目时长超过了工签有效期，则需要在工签过期后，再申请学签。

对于留学生而言，虽然大学毕业后能拿到三年工签，但面对不景气的就业市场，求职难的局面短期内难以改变，想要找到一份好的工作不是那么容易的事情。现在新政的颁布，一张工作签证就可以半工半读，同学们可以先找一些兼职工作过渡，同时参加一些part time（兼职）的学习项目来提高自己的软硬技能，为求职增加砝码。

对于来加工作党而言，新政的颁布，为他们在工作的同时继续学习提供了便利，一方面可以提高自己的工作技能，另一方面可以获得更高的学历，为将来申请永居非常有利，增加拿到枫叶卡的概率。

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